本网讯（通讯员 李道恒蒋菲）“这么快就帮我办好入编手续了，心中的一块石头终于落下来了”8月28日，在江永县委编办办理好入编手续的小令露出灿烂的笑容。作为江永县2023年新招考的14名幼儿园教师之一的她，正式纳入编制实名制系统管理。

近年来，江永县委编办按照省委编办提出的“转职能、转方式、转作风”三转工作要求，进一步转变观念，科学配置编制资源，在坚持总量控制的前提下，进一步转变机构编制供给方式，按照“四保”思路（保发展，即为经济发展的一线提供编制保障；保民生，即为民生事业提供编制保障；保稳定，即为加强社会管理提供编制保障；保人才，即为引进留住人才提供编制保障），关注民主领域，优化编制资源，强化人才保障。

“对教育事业的机构编制我们始终坚持“重点倾斜、优先保障”，充分保障各学校的用编需求。”江永县委编办主任黄韵杰表示，2022年以来，该办会同县教育局累计开展了招聘师范类应届大学毕业生、赴高校公开招聘师范类应届大学毕业生、面向社会公开招聘教师等三次公开招聘工作，累计公开招聘到教师200余人。与此同时，安置160名公费师范生回江永上班，引进符合条件的县外优秀教师30余名。截至日前，该办共为教育系统充实教职工360余名，为进一步提升江永县教育质量提供了人才保障。